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職責(zé)描述： 培訓(xùn)專員崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，建立完善公司員工發(fā)展與培訓(xùn)體系和制度，根據(jù)各類崗位員工特點(diǎn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，組織制定員工發(fā)展計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，以促進(jìn)公司整體績效達(dá)成和人員能力素質(zhì)的提升； 2、不定期對(duì)各部門培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估、抽查考試，并反饋改進(jìn)意見； 3、針對(duì)公司內(nèi)外部各項(xiàng)培訓(xùn)效果反饋、分析與考核，形成相關(guān)報(bào)告，以提升培訓(xùn)質(zhì)量； 4、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇師資，按計(jì)劃安排各項(xiàng)外部培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)所需教材的管理； 5、根據(jù)部門培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地開發(fā)培訓(xùn)課程，并進(jìn)行授課； 6、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部講師隊(duì)伍，對(duì)講師隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)資料建立與管理。 任職資格： 本科學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件，有大型生產(chǎn)制造企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)