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崗位職責： 1、深入分析果蔬生鮮從種植基地采購、冷鏈運輸、倉儲加工到終端配送的全流程,結合市場需求、成本控制和時效要求,設計科學合理的供應鏈架構,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃,提升供應鏈整體競爭力。 2、研究行業(yè)前沿趨勢,引入創(chuàng)新供應鏈模式;定期評估現有鏈路各環(huán)節(jié)的效率,針對運輸損耗高、周轉慢等問題提出優(yōu)化方案并推動實施。 3、識別供應鏈潛在風險,包括自然災害、市場波動、政策變化等,制定應急預案和備選供應鏈路方案;建立風險預警機制,確保供應鏈穩(wěn)定性和韌性。 4、設定科學的安全庫存和庫存周轉率目標,實時監(jiān)控庫存水平;優(yōu)化庫存結構,對不同品類、保質期的果蔬原料進行分類管理,減少損耗和資金占用。 5、與采購、庫控、倉儲生產、財務等部門密切協(xié)作,及時共享供應鏈信息,協(xié)同解決業(yè)務問題;參與到部門戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策,提供供應鏈專業(yè)建議。 6、參與到業(yè)財一體項目,業(yè)務與財務相結合來規(guī)劃業(yè)務鏈路流程。 任職要求： 1、大專及以上學歷;具有5年以上果蔬生鮮行業(yè)供應鏈管理經驗,3年以上供應鏈經理崗位經驗,熟悉生鮮供應鏈全流程運作的優(yōu)先。 2、精通供應鏈規(guī)劃、訂貨管理、庫存控制、品類管理等專業(yè)知識;熟練運用供應鏈管理工具和方法。 3、具備獨立策劃和執(zhí)行供應鏈優(yōu)化項目的能力,能夠有效辦調資源,推動項目落地實施,能夠從公司整體利益出發(fā),制定供應鏈發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。 4、具備較強的數據分析和解讀能力,能夠通過數據發(fā)現問題題并提出針對性解決方案。 5、溝通協(xié)調能力:良好的內外部溝通協(xié)調能力,能夠與不同部門、供應商和外部機構建立高效合作關系;優(yōu)秀的談判能力,能在合作中爭取有利條件。 6、要有成本經營分析思維,出具相應的鏈路分析報告。