職位描述
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崗位職責:
1. 規(guī)劃海外售前售后技術支持團隊體系,契合公司業(yè)務,組建、培訓團隊,實施績效考核,打造高績效海外售前售后技術支持團隊。
2. 帶領團隊完成海外售前售后工作,深度調研需求,指導方案撰寫,參與推廣。對接重要客戶,解析 RFQ/RFP,把控方案質量,助力銷售。
3. 監(jiān)督項目需求澄清,保持與客戶溝通,協(xié)調公司內部部門,確保需求準確傳達。優(yōu)化需求管理流程,保障項目推進。
4. 統(tǒng)籌產(chǎn)品培訓資料編寫,確保內容實用;定期組織銷售與客戶培訓,促進團隊知識共享。
5. 帶隊收集行業(yè)信息,分析市場、競品等;為公司產(chǎn)品規(guī)劃、競爭策略提供依據(jù),提升市場競爭力。
6. 持續(xù)提升內外部客戶對售前售后技術團隊的服務滿意度和認可度。
職位要求:
1. 本科及以上學歷背景,電氣電子或新能源專業(yè)優(yōu)先。8年以上新能源技術支持經(jīng)驗,精通和熟悉工商儲,大儲等產(chǎn)品,具有3 年以上儲能系統(tǒng)海外技術支持團隊管理經(jīng)驗,具有20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 對鋰電產(chǎn)品及其市場有深入理解,熟悉儲能系統(tǒng)BESS、鋰離子電池、交直流轉換設備及儲能充電樁等產(chǎn)品的國際市場。
3. 精通中英文,擅長商務談判,能用英文講解技術問題。掌握德、荷、法、西等任意一門第二外語者優(yōu)先,適應頻繁海外出差。
1. 規(guī)劃海外售前售后技術支持團隊體系,契合公司業(yè)務,組建、培訓團隊,實施績效考核,打造高績效海外售前售后技術支持團隊。
2. 帶領團隊完成海外售前售后工作,深度調研需求,指導方案撰寫,參與推廣。對接重要客戶,解析 RFQ/RFP,把控方案質量,助力銷售。
3. 監(jiān)督項目需求澄清,保持與客戶溝通,協(xié)調公司內部部門,確保需求準確傳達。優(yōu)化需求管理流程,保障項目推進。
4. 統(tǒng)籌產(chǎn)品培訓資料編寫,確保內容實用;定期組織銷售與客戶培訓,促進團隊知識共享。
5. 帶隊收集行業(yè)信息,分析市場、競品等;為公司產(chǎn)品規(guī)劃、競爭策略提供依據(jù),提升市場競爭力。
6. 持續(xù)提升內外部客戶對售前售后技術團隊的服務滿意度和認可度。
職位要求:
1. 本科及以上學歷背景,電氣電子或新能源專業(yè)優(yōu)先。8年以上新能源技術支持經(jīng)驗,精通和熟悉工商儲,大儲等產(chǎn)品,具有3 年以上儲能系統(tǒng)海外技術支持團隊管理經(jīng)驗,具有20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 對鋰電產(chǎn)品及其市場有深入理解,熟悉儲能系統(tǒng)BESS、鋰離子電池、交直流轉換設備及儲能充電樁等產(chǎn)品的國際市場。
3. 精通中英文,擅長商務談判,能用英文講解技術問題。掌握德、荷、法、西等任意一門第二外語者優(yōu)先,適應頻繁海外出差。
工作地點
地址:成都新都區(qū)新都區(qū)成都特隆美儲能技術有限公司
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以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1734..HR
成都特隆美儲能技術有限公司

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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-23 13:26:40
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