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工作職責(zé)： 1.牽頭負(fù)責(zé)公司治理制度體系的建立健全，推進公司章程等治理制度的修訂完善。 2.研究金融領(lǐng)域企業(yè)治理相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，為公司治理提供法律支持，協(xié)助解決治理層面的合規(guī)問題。 3.參與股東大會、董事會、董事長辦公會等重大會議的全流程籌備。 4.參與起草部門負(fù)責(zé)的報告、請示、分析等文字材料。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘要求： 1.985/211等重點院校本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備扎實的法律功底與公司治理理論知識，熟悉金融監(jiān)管要求。 3.具備兩年以上企業(yè)法務(wù)、合規(guī)內(nèi)控、公司治理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有保險行業(yè)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人靈活變通，善于溝通協(xié)調(diào)，強于落實執(zhí)行，敢于攻堅克難，具備較強的綜合能力素質(zhì)。