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小初學部招生主任全面負責上海赫賢學校小學及初中階段的招生戰(zhàn)略制定、招生流程管理、市場聯(lián)動及團隊協(xié)作，確保實現(xiàn)年度招生目標，維護學校品牌形象，并持續(xù)優(yōu)化招生體驗。該崗位需具備教育行業(yè)洞察力、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力以及數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場協(xié)同
61 基于定量與定性市場調(diào)研，收集K12教育行業(yè)趨勢、競校動態(tài)及家長需求洞察，為招生策略提供依據(jù)。
61 跟蹤教育政策變化與市場推廣新形式，結(jié)合學校辦學理念，制定差異化招生策略，鞏固赫賢在高端雙語教育領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
61 與市場部緊密協(xié)作，參與制定全年招生營銷計劃，包括開放日、宣講會、線上推廣等活動，并建立效果評估機制，持續(xù)優(yōu)化投入產(chǎn)出比。

2. 招生全流程管理
61 主導并優(yōu)化從小學到初中（G1–G9）的完整招生流程，涵蓋咨詢接待、校園參觀、入學評估、申請指導、錄取通知及注冊繳費等環(huán)節(jié)。
61 確保招生過程專業(yè)、高效、溫暖，提升家庭體驗與滿意度，增強口碑傳播效應(yīng)。
61 維護并持續(xù)完善學生招生數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，確保信息準確、實時更新，并保障數(shù)據(jù)安全與合規(guī)使用。
61 定期向校領(lǐng)導提交招生進展報告、數(shù)據(jù)分析及下階段工作計劃。

3. 關(guān)系建設(shè)與外部合作
61 積極維護與重點家長、校友、教育機構(gòu)及社區(qū)關(guān)鍵意見領(lǐng)袖（KOL）的良好關(guān)系，構(gòu)建招生推薦網(wǎng)絡(luò)。
61 探索與上海當?shù)貎?yōu)質(zhì)的教育平臺、***等的戰(zhàn)略合作機會，拓展生源渠道。
61 協(xié)同總經(jīng)理辦公室、學術(shù)團隊及市場部，共同推進品牌傳播與招生轉(zhuǎn)化閉環(huán)。

4. 團隊管理與能力建設(shè)
61 領(lǐng)導并賦能招生顧問團隊，提供專業(yè)培訓、資源支持與職業(yè)發(fā)展指導。
61 建立標準化操作流程（SOP）與服務(wù)質(zhì)量標準，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改進。
61 定期組織團隊會議，解決業(yè)務(wù)難點，營造積極、協(xié)作、以學生為中心的團隊文化。

崗位要求：
1. 教育背景
61 本科及以上學歷，教育學、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗
61 至少5年以上國際學校、雙語學?；蚋叨私逃龣C構(gòu)招生/市場相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；
61 熟悉上海K12教育生態(tài)及家長擇校心理，擁有成功招生案例者優(yōu)先。

3. 核心能力
61 出色的溝通表達、人際交往與跨部門協(xié)作能力；
61 具備數(shù)據(jù)敏感度，能基于分析制定策略并追蹤效果；
61 高度責任心、服務(wù)意識與抗壓能力；
61 英文流利（書面與口語），可作為工作語言者優(yōu)先。