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主要工作職責Essential Responsibilities

1. 生源線索轉化
負責A-Level學部招生的全流程工作，包括潛在客戶（家長與學生）線索的獲取、承接、跟進與轉化：
61 線索獲取與承接：承接來自現(xiàn)有合作教育渠道、新媒體平臺、校園開放日等渠道的客戶線索；主動通過線上線下方式（如教育展、社群運營、校友推薦等）挖掘有意向報讀赫賢A-Level課程的家庭。
61 線索跟進與轉化：通過電話、郵件、面談等方式，持續(xù)向家庭傳遞赫賢A-Level項目的課程優(yōu)勢、升學成果、育人理念、費用政策及錄取流程；及時解答疑問，推動完成報名簽約，并協(xié)助處理入學申請材料。

2. 招生活動落地
協(xié)同招生主任、市場部、品牌部及A-Level學科教師，策劃并執(zhí)行各類招生活動，如：
61 A-Level專場宣講會、校園體驗日、學科公開課、升學成果展等；
61 確?；顒觾热菥珳蕚鬟_赫賢“智、仁、勇”核心價值觀及A-Level學術嚴謹性與全人教育特色，提升潛在用戶的信任度與轉化率。

3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
61 定期統(tǒng)計招生關鍵數(shù)據(jù)（如線索來源、轉化率、簽約量、渠道ROI等）；
61 結合A-Level市場競爭格局、家長關注點變化及內部反饋，提出招生話術、渠道策略或服務流程的優(yōu)化建議，持續(xù)提升招生效能。


崗位要求Qualifications

1. 資格與經驗要求：
61 學士學位或以上學歷；
61 具備2年及以上國際教育/雙語學校招生工作經驗，熟悉A-Level課程體系、英聯(lián)邦國家升學路徑及國際課程家長決策邏輯；
61 有英國留學經歷或A-Level教學/升學指導背景者優(yōu)先。

2. 個人技能與素質：
61 具備優(yōu)秀的溝通能力與同理心，能與不同背景的家庭建立信任關系；
61 喜歡與青少年互動，善于傾聽并回應學生與家長的真實關切；
61 自驅力強，能在多任務、快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；
61 以客戶體驗為中心，注重細節(jié)與服務品質；
61 具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并推動改進。