職位描述
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工作職責:
1. 客戶開發(fā)及維護:尋求和挖掘業(yè)務信息,開發(fā)優(yōu)質客戶,與現(xiàn)有客戶保持良好關系,成為戰(zhàn)略合作伙伴;
2. 招聘咨詢服務:負責客戶委托的招聘項目,專注行業(yè)中高端候選人尋訪,負責候選人面試、薪資談判、
offer 發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜;
3. 候選人管理:積累豐富的行業(yè)中高端候選人資源,與候選人保持良好的關系,成為候選人的職業(yè)導師,
為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;
4. 人才市場洞察:密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢,了解行業(yè)細分領域人才需求,含人才缺口、人才來源,熱門職
位薪酬及跳槽漲幅等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學歷及以上
2.有獵頭背景或甲方招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗 1 年及以上
3.有銷售特質和開拓意識,喜歡與人溝通,邏輯清晰
4.自我驅動力強,結果導向,學習能力強,堅持不懈
1. 客戶開發(fā)及維護:尋求和挖掘業(yè)務信息,開發(fā)優(yōu)質客戶,與現(xiàn)有客戶保持良好關系,成為戰(zhàn)略合作伙伴;
2. 招聘咨詢服務:負責客戶委托的招聘項目,專注行業(yè)中高端候選人尋訪,負責候選人面試、薪資談判、
offer 發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜;
3. 候選人管理:積累豐富的行業(yè)中高端候選人資源,與候選人保持良好的關系,成為候選人的職業(yè)導師,
為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;
4. 人才市場洞察:密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢,了解行業(yè)細分領域人才需求,含人才缺口、人才來源,熱門職
位薪酬及跳槽漲幅等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學歷及以上
2.有獵頭背景或甲方招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗 1 年及以上
3.有銷售特質和開拓意識,喜歡與人溝通,邏輯清晰
4.自我驅動力強,結果導向,學習能力強,堅持不懈
工作地點
地址:大連中山區(qū)中山區(qū)大連中心·裕景ST2大廈1408室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張丹妮HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司

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專業(yè)服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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星湖街328號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10幢8樓
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-11-29 00:54:02
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