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本崗位招聘多人，涉及到LCM、CCM 、電聲、PCB、FPC、 IC ，每類器件招聘2人，同時(shí)可以應(yīng)聘器件專家。 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合項(xiàng)目的要求,對關(guān)鍵器件進(jìn)行質(zhì)量策劃;供應(yīng)商端交付風(fēng)險(xiǎn)，新工藝識別。 2、IQC端GRR/Correlation 標(biāo)準(zhǔn)對齊（統(tǒng)籌IQE）。 3、器件選型把控。 4、通過對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，保證LAR、LRR、FRR等指標(biāo)滿足客戶的要求。 5、以LAR、LRR，客戶投訴等數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對供應(yīng)商的FMEA、8D、SPC及改善結(jié)果等進(jìn)行確認(rèn)。 6、持續(xù)監(jiān)督過程質(zhì)量控制計(jì)劃的有效執(zhí)行，并結(jié)合產(chǎn)品特性及客戶要求進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和完善，提升產(chǎn)品質(zhì)量及客戶滿意度。 7、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況進(jìn)行評級，對質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)與提升。 8、執(zhí)行質(zhì)量月會，質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量檢討，總結(jié)分析問題點(diǎn)所在，跟進(jìn)前端改善與落實(shí)執(zhí)行，推動(dòng)改善與品質(zhì)提升 。 9、制訂質(zhì)量目標(biāo)，定期（或特殊情況下不定期）召開質(zhì)量會議，檢討物料之質(zhì)量狀況，及糾正與預(yù)防措施等情況，客戶投訴情況，目標(biāo)達(dá)成情況，提出相關(guān)的改善措施。 10、規(guī)范和制訂供應(yīng)商稽查，包括自查自糾。組織并主導(dǎo)對供應(yīng)商進(jìn)行。QPA/QSA/PCN/EHS/HSF/CSR稽核，發(fā)現(xiàn)問題，管理跟蹤，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商質(zhì)量管理的目標(biāo)。 11、上級按排的其它工作事項(xiàng)處理。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下。英語能力精通者優(yōu)先。 2、精通器件及質(zhì)量管理。熟悉質(zhì)量工具運(yùn)用。 3、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰。 4、手機(jī)，平板，穿戴，智能音箱等行業(yè)有較深了解，對生產(chǎn)流程和研發(fā)工藝熟悉優(yōu)先。 5、工作地點(diǎn)上海和惠州。