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1.與所轄支行管理人員溝通，做好支行的開拓與維護，推進團隊整體計劃達成；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)隊伍招募與建設(shè)發(fā)展，做好團隊日常培訓(xùn)輔導(dǎo)，提升所轄團隊人員網(wǎng)點維護技能；做好團隊增員，提升績優(yōu)人員留存率，提高人員活動率及人均產(chǎn)能；
3.執(zhí)行銀保條線行銷宣傳策略，分解任務(wù)目標(biāo)，策劃宣傳方案，完成任務(wù)計劃；
4.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)區(qū)品質(zhì)管理和日常經(jīng)營管理，包括：客戶信息準(zhǔn)確性、客戶投訴處理等重要風(fēng)險點的督導(dǎo)管理；各類單證的使用回收、公司宣傳活動等；
5.根據(jù)公司對代理人員的要求，按時參加各類公司會議、培訓(xùn)，提升專業(yè)技能；
6.完成公司交辦的其它工作。

任職資格：
1.基本要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡50周歲以內(nèi)；
（2）具備3年以上銀行保險從業(yè)或管理經(jīng)驗；
（3）優(yōu)秀的人際溝通及團隊管理能力；
（4）擔(dān)任過同業(yè)相應(yīng)級別工作；
2.其他
（1）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；
（2）具有與擬聘職位相匹配的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷及能力素質(zhì)，身心健康；
（3）符合履職回避有關(guān)管理要求；
（4）公司規(guī)定的其他條件。

職位福利：帶薪年休假、補充醫(yī)療保險、完善的福利體系