職位描述
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職責(zé)描述:
一、組織效率提升
1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求與人效目標(biāo),制定促銷員及業(yè)務(wù)推廣員的年度編制規(guī)劃,并定期回顧編制使用情況;
2、定期提交促銷員及業(yè)務(wù)推廣員的人效分析報告,三方人員組織健康度報告;
3、通過日常走訪和員工訪談,了解業(yè)務(wù)痛點,洞察效率提升機(jī)會點,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊共創(chuàng)人力資源解決方案,推動業(yè)務(wù)部門制定改進(jìn)措施。
二、人才發(fā)展
1、負(fù)責(zé)為大區(qū)搭建三方人才梯隊,協(xié)助大區(qū)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,為正編業(yè)務(wù)團(tuán)隊輸送有潛力的人才;
2、協(xié)助辦事處招聘合適的三方人員,提供指引和工具讓主管帶教和輔導(dǎo)下屬;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點,并跟進(jìn)落實行動計劃。
三、團(tuán)隊協(xié)作
1、協(xié)助辦事處處理三方人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離,和處理勞動爭議,防范用工風(fēng)險;
2、回復(fù)員工日常疑問,收集員工心聲和業(yè)務(wù)痛點,定期反饋給上級及業(yè)務(wù)部門;
3、高效執(zhí)行上級交辦的關(guān)鍵任務(wù),推動大區(qū)HR重點項目的實施與閉環(huán)管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能從數(shù)據(jù)中洞察出問題;
3、善于和各層級管理者及員工溝通,文字與口頭表達(dá)能力強(qiáng);
4、熟悉快消行業(yè)里營銷組織的部門和角色定位,能快速理解業(yè)務(wù)需求;
5、熟悉國家勞動法和相關(guān)法律法規(guī);
6、主動性強(qiáng),追求卓越,不滿足于只完成上級交代的任務(wù);
7、自驅(qū)力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)并不斷拓寬認(rèn)知邊界;
8、愿意接受全國范圍內(nèi)不定期出差。
工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)南京-鼓樓區(qū)綠地中心云峰大廈江蘇省南京市鼓樓區(qū)中山北路8號云峰大廈2
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公司規(guī)模未知
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