職位描述
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崗位職責(zé)
1、健康管理中心門店工作,根據(jù)糖尿病會員的身體情況,進(jìn)行健康檔案的建立,日常血糖監(jiān)測,以及基礎(chǔ)的飲食、運(yùn)動、用藥指導(dǎo);
2、了解糖尿病會員的健康需求,從會員的身體情況出發(fā),為會員推薦有效的糖尿病健康管理方案;
3、會員健康管理方案的跟進(jìn)執(zhí)行,促進(jìn)會員管理效果。
4、完成新會員的開發(fā)和老會員的服務(wù),促進(jìn)部門業(yè)績提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)、運(yùn)動、食品、健康管理、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對健康行業(yè)有濃厚興趣,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力,具備一定的抗壓能力,有大健康相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,運(yùn)用專業(yè)知識,解決會員問題,完成工作目標(biāo);
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
發(fā)展方向:
我們崇尚內(nèi)部人才培養(yǎng),有完善的職級薪級晉升通道,并伴隨專業(yè)的培訓(xùn);1、健康管理師助理——健康管理師——主管——部長——中心主任——區(qū)總的發(fā)展方向
2、健康管理師助理——健康管理師——營養(yǎng)師——技術(shù)專家——區(qū)域技術(shù)專家的發(fā)展方向
3、公司目前正在轉(zhuǎn)型階段,開始體系化的變革,咱們也可以橫向發(fā)展進(jìn)行例如:轉(zhuǎn)崗售后部門、人事部門、行政部門、運(yùn)營部門等更具自身的優(yōu)勢給到大家新的崗位實(shí)踐。
1、健康管理中心門店工作,根據(jù)糖尿病會員的身體情況,進(jìn)行健康檔案的建立,日常血糖監(jiān)測,以及基礎(chǔ)的飲食、運(yùn)動、用藥指導(dǎo);
2、了解糖尿病會員的健康需求,從會員的身體情況出發(fā),為會員推薦有效的糖尿病健康管理方案;
3、會員健康管理方案的跟進(jìn)執(zhí)行,促進(jìn)會員管理效果。
4、完成新會員的開發(fā)和老會員的服務(wù),促進(jìn)部門業(yè)績提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)、運(yùn)動、食品、健康管理、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對健康行業(yè)有濃厚興趣,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力,具備一定的抗壓能力,有大健康相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,運(yùn)用專業(yè)知識,解決會員問題,完成工作目標(biāo);
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
發(fā)展方向:
我們崇尚內(nèi)部人才培養(yǎng),有完善的職級薪級晉升通道,并伴隨專業(yè)的培訓(xùn);1、健康管理師助理——健康管理師——主管——部長——中心主任——區(qū)總的發(fā)展方向
2、健康管理師助理——健康管理師——營養(yǎng)師——技術(shù)專家——區(qū)域技術(shù)專家的發(fā)展方向
3、公司目前正在轉(zhuǎn)型階段,開始體系化的變革,咱們也可以橫向發(fā)展進(jìn)行例如:轉(zhuǎn)崗售后部門、人事部門、行政部門、運(yùn)營部門等更具自身的優(yōu)勢給到大家新的崗位實(shí)踐。
工作地點(diǎn)
地址:優(yōu)唐健康同濟(jì)服務(wù)中心1-2樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
皮經(jīng)理HR
湖北優(yōu)唐健康管理有限責(zé)任公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢陽區(qū)鸚鵡大道230號優(yōu)唐糖尿病管理中心
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行政專員(渤龍湖廠區(qū)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限格瑞食品科技(天津)有限公司
1年以上
大專
2025-12-18 02:00:48
人關(guān)注
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