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日常工作： 1、新員工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】 2、在店內與客戶電話溝通； 不知如何開口？【不必擔心，有詳細的文字資料教給您 】 3、 積累客戶與房源資源； 【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累 】 4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹； 6、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交； 【從帶看到成交，師傅一對一幫扶】 7、提高自身學習力和修養(yǎng)； 【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】 8、為客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶為要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】 薪酬福利： 1、無責底薪3500-6000元 高額提成12%-45% 帶薪年假 五險 公積金=平均月入1萬以上 3、同行：根據(jù)您的從業(yè)年限以及業(yè)績直接定級 4、基本福利：帶薪年假、旅游獎勵、社保、五險一金、節(jié)日禮品、豐富的員工活動、話補、協(xié)助落實住宿 晉升通道： 1、每季度一次晉升機會； 業(yè)務員——業(yè)務經理——區(qū)域經理——銷售總監(jiān)——分管總 2、按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個月可快速晉升。 招聘人數(shù)：50人