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"崗位職責(zé)： 1.制定直播渠道年度、季度、月度增長目標(biāo)，并拆解為可執(zhí)行的增長策略，對核心增長指標(biāo)（Leads量、CAC、ROI、GMV）的達(dá)成負(fù)責(zé)。 2. 多渠道流量運(yùn)營與優(yōu)化：包括短視頻/直播引流，實(shí)現(xiàn)大規(guī)模精準(zhǔn)引流。深度洞察家長及學(xué)生用戶在不同渠道的內(nèi)容偏好與決策路徑，持續(xù)探索和創(chuàng)新流量獲取模式。 3. 建立和完善增長數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，捕捉數(shù)據(jù)波動背后的原因，快速決策并調(diào)整策略。 深度協(xié)同學(xué)科、銷售團(tuán)隊，優(yōu)化全鏈路轉(zhuǎn)化漏斗，提升整體運(yùn)營效率。 4.搭建直播增長渠道，且培養(yǎng)團(tuán)隊持續(xù)創(chuàng)新迭代。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上增長實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，至少有3年教育行業(yè)增長經(jīng)驗。 2. 深刻理解學(xué)生家長的痛點(diǎn)和決策邏輯，能精準(zhǔn)策劃打動目標(biāo)人群的內(nèi)容和廣告。對素材、落地頁、轉(zhuǎn)化鏈路有比較好的優(yōu)化的能力。 3.有0到1搭建或深度管理過5人以上增長團(tuán)隊的經(jīng)驗。 4.能驅(qū)動多方團(tuán)隊，整合內(nèi)外部資源為增長目標(biāo)服務(wù)。 3. 目標(biāo)導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)極度敏感，擁有強(qiáng)烈的ownership（主人翁意識）。 出色的抗壓能力和創(chuàng)新精神，能在激烈的競爭環(huán)境中找到增長突破口。"