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崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)教師、社群、電銷等崗位的批量招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 2. 搭建及優(yōu)化批量招聘體系、SOP與數(shù)據(jù)化管理機(jī)制，提升效率與質(zhì)量。 3. 管理外包及實(shí)習(xí)生招聘渠道，進(jìn)行資源整合與成本控制。 4. 解決教師、社群等崗位“招、培、管”規(guī)?；瘡?fù)制的挑戰(zhàn)。 任職要求： 1. 具有教育行業(yè)批量招聘經(jīng)驗(yàn)，有教師崗位的社招與校招成功經(jīng)驗(yàn)，有社群類崗位的規(guī)?；焖僬衅附?jīng)驗(yàn)。 2. 具備招聘體系搭建、外包團(tuán)隊(duì)管理與數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力。成本意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向，能承受壓力，使命必達(dá)。 3. 學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷。