職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蘇州公司整體銷售團隊管理;
2、設(shè)定蘇州公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)研究、審核和制定業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算費并負(fù)責(zé)該計劃、預(yù)算及方案的控制實施;
4、跟蹤與監(jiān)督銷售和市場開發(fā)的貫徹與執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、年齡性別:40-50歲;
2、教育背景:市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先考慮;
3、工作經(jīng)驗:國內(nèi)外第三方檢測機構(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或10年以上汽車零部件、食品原材料、環(huán)保領(lǐng)域等中間產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)負(fù)責(zé)公司營銷管理,3年以上中等規(guī)模公司同等崗位工作經(jīng)驗;
4、知識技能:
a)熟悉行業(yè)及市場發(fā)展趨勢,了解市場銷售渠道、市場規(guī)則、服務(wù)方案推廣與培訓(xùn)等;
b)熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導(dǎo)團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作,能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成公司所制定的各項任務(wù);
c)具有敏銳的市場洞察力及判斷力,出色的預(yù)測力及決策力,出色的談判技巧及說服力;
5、個人素質(zhì):穩(wěn)重、開朗、善溝通、心態(tài)積極、社會關(guān)系廣泛,性格開朗,有良好的溝通能力和溝通技巧。
1、負(fù)責(zé)蘇州公司整體銷售團隊管理;
2、設(shè)定蘇州公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)研究、審核和制定業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算費并負(fù)責(zé)該計劃、預(yù)算及方案的控制實施;
4、跟蹤與監(jiān)督銷售和市場開發(fā)的貫徹與執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、年齡性別:40-50歲;
2、教育背景:市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先考慮;
3、工作經(jīng)驗:國內(nèi)外第三方檢測機構(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或10年以上汽車零部件、食品原材料、環(huán)保領(lǐng)域等中間產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)負(fù)責(zé)公司營銷管理,3年以上中等規(guī)模公司同等崗位工作經(jīng)驗;
4、知識技能:
a)熟悉行業(yè)及市場發(fā)展趨勢,了解市場銷售渠道、市場規(guī)則、服務(wù)方案推廣與培訓(xùn)等;
b)熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導(dǎo)團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作,能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成公司所制定的各項任務(wù);
c)具有敏銳的市場洞察力及判斷力,出色的預(yù)測力及決策力,出色的談判技巧及說服力;
5、個人素質(zhì):穩(wěn)重、開朗、善溝通、心態(tài)積極、社會關(guān)系廣泛,性格開朗,有良好的溝通能力和溝通技巧。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)譜尼測試集團江蘇有限公司金芳路8號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
譜尼測試集團上海有限公司

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檢驗·檢測·認(rèn)證
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
-
施園路288號
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10年以上
本科
2025-12-24 11:36:06
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