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崗位職責(zé)： 1.全面運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，確保校區(qū)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，達(dá)成招生、營(yíng)收 、續(xù)費(fèi)等業(yè)績(jī)指標(biāo)。? 2.教學(xué)質(zhì)量把控：監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估與反饋，提升教師教學(xué)水平，保障教學(xué)效果。? 3.招生與市場(chǎng)推廣：結(jié)合校區(qū)實(shí)際情況，制定市場(chǎng)推廣及招生方案，組織開(kāi)展各類招生活動(dòng)和市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，異業(yè)合作，拓展生源渠道，跟進(jìn)銷售結(jié)果，提高校區(qū)的大眾點(diǎn)評(píng)等媒體平臺(tái)評(píng)分及業(yè)績(jī)提升。? 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)員工培訓(xùn)、公司政策/活動(dòng)/管理規(guī)范宣導(dǎo)/考核和激勵(lì)，數(shù)據(jù)監(jiān)管與反舞弊，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。? 5.學(xué)生與家長(zhǎng)服務(wù)：建立完善的學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)體系，及時(shí)處理學(xué)生和家長(zhǎng)的咨詢、投訴和建議，維護(hù)良好的家校關(guān)系，提高學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度。? 6.財(cái)務(wù)管理與成本控制：負(fù)責(zé)校區(qū)的財(cái)務(wù)管理工作，合理編制預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出，進(jìn)行成本控制，確保校區(qū)的財(cái)務(wù)健康。? 7.安全管理：嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，做好校區(qū)的消防安全、教學(xué)安全、學(xué)生人身安全等工作，杜絕安全事故的發(fā)生。? 任職要求： 相貌端正，溝通表達(dá)，理解能力佳 有同業(yè)K12管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 大型連鎖教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有5年及以上校長(zhǎng)崗管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其中至少 3 年以上校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 K12 教育校區(qū)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。? 能力素質(zhì)：? 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。? 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力，能有效推動(dòng)招生工作 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，善于處理家校關(guān)系和各類突發(fā)事件。? 具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和制度。? 其他要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力。