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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞動(dòng)、勞務(wù)糾紛；處理集團(tuán)及各事業(yè)部訴訟、仲裁案件，客訴案件； 2、獨(dú)立承辦公司主訴及被訴案件，擬定出庭策略，撰寫(xiě)法律文書(shū)，代理出庭應(yīng)訴并處理執(zhí)行事宜； 3、負(fù)責(zé)合同審批、文案審批、法律函件起草及審批、公司制式合同文本起草及修訂、法律咨詢(xún)等； 4、法務(wù)部制度、工作流程及業(yè)務(wù)法律文件的擬寫(xiě)、更新和完善。 5、配合業(yè)務(wù)單位需求，參與公司各類(lèi)項(xiàng)目的談判并進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出法律意見(jiàn)。 6、各品牌區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)法律培訓(xùn)。 7、進(jìn)行專(zhuān)案調(diào)查相關(guān)工作 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、法學(xué)/法律碩士以上學(xué)歷，通過(guò)法律職業(yè)資格考試； 2、5-8年以上律所、上市公司爭(zhēng)議解決（訴訟、仲裁）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類(lèi)法律文書(shū)的寫(xiě)作，獨(dú)立起草法律文件； 4、工作盡職盡責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，具備較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力； 5、心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)；