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職位描述
銷售 項目管理 推廣 團隊管理 客戶溝通
輔導(dǎo) 任務(wù)分配 目標(biāo)分解 數(shù)據(jù)復(fù)盤
客戶滿意度
年齡:38-55歲
崗位職責(zé):
1.團隊管理:在培養(yǎng)期內(nèi)學(xué)習(xí)并逐步承擔(dān)小型項目團隊管理職責(zé)，協(xié)助目標(biāo)分解、任務(wù)分配與過程督導(dǎo)。
2.業(yè)績達成:深度參與核心營銷項目執(zhí)行，學(xué)習(xí)制定策略，推動團隊成員達成銷售或推廣目標(biāo)。
3.客戶溝通:協(xié)助維護重要客戶關(guān)系，學(xué)習(xí)處理客戶需求與反饋，提升客戶滿意度。
4.新人培養(yǎng):接受系統(tǒng)培訓(xùn)后，參與輔導(dǎo)新入職成員，傳遞公司文化與業(yè)務(wù)技能。
5.數(shù)據(jù)復(fù)盤:學(xué)習(xí)運用數(shù)據(jù)工具，分析項目效果，提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1.38-55歲
2.有團隊協(xié)作或項目管理經(jīng)驗者佳。
3.目標(biāo)感強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職位福利
系統(tǒng)培訓(xùn) 員工旅游 出國機會 專業(yè)培訓(xùn)
彈性工作 年終獎金