區(qū)域運營經(jīng)理
面議
常德安鄉(xiāng)縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
常德安鄉(xiāng)縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
區(qū)域運營經(jīng)理
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常德安鄉(xiāng)縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
常德安鄉(xiāng)縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責(zé):
1、負責(zé)制定并持續(xù)完善區(qū)域內(nèi)所屬門店的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的銷售、利潤、庫存準(zhǔn)確性、揀貨效率、損耗等考核指標(biāo)的達成
3、負責(zé)拆解區(qū)域運營目標(biāo),并確保各門店店長季度、月、周、日的目標(biāo)拆解及達成情況
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的人工成本預(yù)算及控制
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新開店的整體籌備及各項要素的落實,確保按時開業(yè)
6、配合大區(qū)總經(jīng)理,承接區(qū)域內(nèi)門店的各項制度、指標(biāo)的落實達成
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊的搭建及日常管理,對新入職、晉升的門店店長的培訓(xùn)、考核,試用期店長、店員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、績效考核的評估與執(zhí)行
8、積極主動,對結(jié)果負責(zé)
9、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
任職要求:
1、有前置倉、超市、便利店行業(yè)3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗,連鎖零售業(yè)務(wù)熟悉優(yōu)先錄用
2、對數(shù)據(jù)敏感,執(zhí)行力強
3、能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏,結(jié)果導(dǎo)向
4、適應(yīng)出差,該崗位負責(zé)陜南各城市的門店運營管理工作,需定期出差
1、負責(zé)制定并持續(xù)完善區(qū)域內(nèi)所屬門店的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的銷售、利潤、庫存準(zhǔn)確性、揀貨效率、損耗等考核指標(biāo)的達成
3、負責(zé)拆解區(qū)域運營目標(biāo),并確保各門店店長季度、月、周、日的目標(biāo)拆解及達成情況
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的人工成本預(yù)算及控制
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新開店的整體籌備及各項要素的落實,確保按時開業(yè)
6、配合大區(qū)總經(jīng)理,承接區(qū)域內(nèi)門店的各項制度、指標(biāo)的落實達成
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊的搭建及日常管理,對新入職、晉升的門店店長的培訓(xùn)、考核,試用期店長、店員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、績效考核的評估與執(zhí)行
8、積極主動,對結(jié)果負責(zé)
9、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
任職要求:
1、有前置倉、超市、便利店行業(yè)3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗,連鎖零售業(yè)務(wù)熟悉優(yōu)先錄用
2、對數(shù)據(jù)敏感,執(zhí)行力強
3、能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏,結(jié)果導(dǎo)向
4、適應(yīng)出差,該崗位負責(zé)陜南各城市的門店運營管理工作,需定期出差
工作地點
地址:常德安鄉(xiāng)縣安康漢濱區(qū)共橙24小時超市(兆億大廈店)
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