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1. 項目統(tǒng)籌與規(guī)劃： 全面負責公司“智改數(shù)轉”項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃與推進工作。深入理解公司業(yè)務（汽車零部件制造、機械加工、日用化工產品制造等），制定符合公司實際的智能制造與數(shù)字化轉型頂層設計方案和實施路線圖。
2. 技術引進與集成： 主導智能裝備、物聯(lián)網（IoT）、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、企業(yè)資源計劃（ERP）、數(shù)據采集與監(jiān)控系統(tǒng)（SCADA）等先進技術與系統(tǒng)的評估、選型、引進與集成實施。
3. 流程優(yōu)化與重構： 分析和優(yōu)化現(xiàn)有生產、管理流程，通過數(shù)字化手段重構業(yè)務流程。
4. 團隊建設與協(xié)調： 組建并領導跨部門（生產、技術）的項目團隊，協(xié)調內外部資源，確保項目各階段目標的達成。負責對內部員工進行“智改數(shù)轉”相關的理念宣貫與技能培訓。
5. 風險管控與標準建設： 識別項目實施過程中的技術與管理風險，制定應對策略。確保項目符合國家智能制造標準及行業(yè)規(guī)范。

二、任職要求

1. 行業(yè)經驗： 必備3年以上汽車零部件、機械制造、電子元器件或離散制造行業(yè)相關工作經驗，深刻理解該行業(yè)的研發(fā)、生產、質量和管理流程。
2. 項目經驗： 具備成功的智能制造、工業(yè)互聯(lián)網或數(shù)字化轉型項目的完整操盤和管理經驗，至少主導過1-2個從0到1的“智改數(shù)轉”項目落地。
3. 知識技能：
精通MES、ERP、PLM等工業(yè)軟件系統(tǒng)，熟悉物聯(lián)網、云計算、大數(shù)據等新一代信息技術在制造業(yè)的應用。熟悉信息模型、數(shù)據集成、自動化系統(tǒng)集成等相關技術。
4. 核心素質： 具備卓越的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力和團隊領導力。具備強烈的責任心和抗壓能力，能夠推動變革、解決復雜問題。