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崗位職責：
1）協(xié)助落實人才培養(yǎng)項目相關工作，推動公司人才培養(yǎng)項目順利開展，提升干部勝任力；
2）負責組織文干個體日?？冃Ч芾?，督導各部門實現(xiàn)個體績效閉環(huán)管理，提升個體績效；
3）負責公司整體干部編制管理，組織年度定編定崗工作，實施日常編制管控與動態(tài)調(diào)整；
4）領導交辦的其他人力資源相關工作。

任職資格：
1）大學本科學歷，經(jīng)濟類或管理類專業(yè)；
2）1年以上人力資源崗位相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可；
3）性格沉穩(wěn)，具備成長性思維，工作主動積極、敢于擔當、敢于創(chuàng)新；
4）良好的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力、具有較好的抗壓能力。

上班時間：8:30-17:30 雙休
公司福利：五險一金，免費三餐，可提供單人間住宿。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護