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一、招聘崗位及人數(shù)
外包項(xiàng)目經(jīng)理（1人）
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：40歲及以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷。持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上服務(wù)外包/制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（制造業(yè)管理優(yōu)先）。?
3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)，分析與計(jì)劃、溝通與協(xié)調(diào)等解決問(wèn)題能力。
三、崗位職責(zé)?
1、全面負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、成本與進(jìn)度控制，落實(shí)國(guó)家法規(guī)及公司政策，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、組織項(xiàng)目預(yù)算編制、成本審核及驗(yàn)收工作，監(jiān)督開支在預(yù)算范圍內(nèi)，審定項(xiàng)目實(shí)施方案及相關(guān)文件。
3、主持外包項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)會(huì)議，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)與發(fā)包商、供應(yīng)商的合作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與核算，參與獨(dú)立核算審核及報(bào)表編制，定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目情況。
5、組織編制并實(shí)施項(xiàng)目年度、月度及階段性工作計(jì)劃，完成工作總結(jié)，保障項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、調(diào)配與績(jī)效管理，設(shè)計(jì)薪酬與激勵(lì)機(jī)制，控制人員流失率，組織培訓(xùn)并落實(shí)達(dá)標(biāo)。
7、審核采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，參與合同洽談，保障物資供應(yīng)與項(xiàng)目需求匹配。
8、建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度與管理體系，推動(dòng)項(xiàng)目文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及規(guī)范化管理。
9、組織項(xiàng)目文檔及技術(shù)資料的整理與歸檔，實(shí)施項(xiàng)目檢查與評(píng)估，確保管理過(guò)程有據(jù)可查。
10、落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作，撰寫宣傳方案，維護(hù)項(xiàng)目對(duì)外形象，配合公司品牌推廣。
四、薪資待遇?
薪酬待遇：綜合工資約8000元/月，根據(jù)項(xiàng)目效益，參與激勵(lì)薪酬（提成）發(fā)放。公司提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
五、工作地點(diǎn)?
湖北省宜昌市三峽卷煙廠（湖北省宜昌市夷陵區(qū)東城路6號(hào)）。