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1 、對各項(xiàng)目營運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，為各項(xiàng)目營運(yùn)部門賦能，提 高各項(xiàng)目營運(yùn)專業(yè)質(zhì)量。 2 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和態(tài)度。 3、 總結(jié)各項(xiàng)目運(yùn)營中的各項(xiàng)問題，及時(shí)溝通項(xiàng)目總尋求解決方案，為項(xiàng)目提供經(jīng)營優(yōu)化建議。 4、 分析各項(xiàng)目商戶經(jīng)營情況，對危機(jī)商戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并配合招商組開展商戶儲備工作。 5、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行公司運(yùn)營管理與組織建設(shè)。 6 、關(guān)注行業(yè)政策和發(fā)展動態(tài)，組織小組開展市場調(diào)研和學(xué)習(xí)，持續(xù)提高營運(yùn)管理能力。 7 、分析所轄人員職業(yè)能力，開展培訓(xùn)工作，培養(yǎng)后續(xù)儲備人才。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。