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工作職責： 1. 執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作、確保酒店日常工作運轉(zhuǎn)； 2. 確保酒店安全無隱患。負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 3. 定期向公司匯報工作、策劃，落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作； 4. 切實提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母叨葷M意，維護公司品牌榮譽； 5. 保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施； 6. 負責按公司各種手冊標準做好管理工作； 任職要求： 1. 有五年以上的酒店工作經(jīng)驗； 2. 具有出色的溝通能力和團隊精神； 3. 有較強的的綜合管理能力； 4. 對事物有較強的分析和決策能力；