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職責描述: 1.協(xié)助制定互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務與財富管理業(yè)務發(fā)展的計劃和目標； 2.規(guī)劃和建設互聯(lián)網(wǎng)展業(yè)渠道，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進行營銷和拓展客戶； 3.負責部門自媒體業(yè)務實施及分支機構(gòu)自媒體業(yè)務的統(tǒng)籌管理； 4.負責公司互聯(lián)網(wǎng)券商業(yè)務的各項創(chuàng)新試點； 5.貫徹執(zhí)行行業(yè)政策、法律和法規(guī)，組織制訂部門管轄各項業(yè)務的發(fā)展目標； 6.負責部門業(yè)務及團隊的整體管理、監(jiān)督評價； 7.確定部門各職責描述，并明確和賦予各崗位工作的職責和權(quán)力； 8.負責組織完成本部門的績效指標及部門和公司領導交代的各項任務，確保部門目標的貫徹及實施。 任職要求: 1.年齡45周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，計算機、金融相關專業(yè)優(yōu)先，通過證券從業(yè)資格考試； 2.具有5年以上證券、期貨、基金、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上網(wǎng)絡金融業(yè)務和管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉證券行業(yè)、網(wǎng)絡金融業(yè)務相關法規(guī)，精通網(wǎng)絡金融業(yè)務相關的規(guī)劃、建設、營銷、平臺、服務等工作，具有創(chuàng)新意識； 4.具備較強的業(yè)務拓展能力、團隊管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力、問題解決能力、文案和表達能力； 5.具備履行職責描述所必需的專業(yè)知識和能力要求，條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。