職位描述
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【高薪誠聘】新生兒細胞存儲區(qū)域負責人
年薪20萬-50萬 上不封頂·股票期權·團隊統(tǒng)帥
五險一金·雙休·帶薪年假·餐補·節(jié)日福利·高端培訓,送鄭大商學院讀書
任職要求:
1. 曾統(tǒng)領15人以上的To C銷售戰(zhàn)隊,有過從0-1組隊與市場開拓經(jīng)驗;
2. 有一線銷售履歷,深諳客戶心理,較強的業(yè)務輔導與復盤能力
3. 擅長過程管理,擅長目標拆解、數(shù)據(jù)追蹤、讓團隊執(zhí)行力精準到每日
4. 具備抗壓能力:直面客戶拒絕、市場競爭、陌生拜訪
加分項:
1.醫(yī)療健康/高端消費品/保健食品/保險產品等TO C業(yè)務模式的履歷優(yōu)先;
2.領導過適合產科業(yè)務性別的銷售人員;
3.有產科和醫(yī)療資源
職責:
1.區(qū)域終端開發(fā)與進駐,完成業(yè)績目標
2.與團隊一起開發(fā)區(qū)域內產科
3.組建隊伍 打造團隊
4.為下屬擬定業(yè)績目標,做過程管理,定績效獎勵
5.帶領團隊完成業(yè)績
6.帶領團隊應對競爭與客戶拒絕
核心考核指標 :
1.業(yè)績目標達成
2.終端數(shù)量與質量
3.團隊人數(shù)與單產
年薪20萬-50萬 上不封頂·股票期權·團隊統(tǒng)帥
五險一金·雙休·帶薪年假·餐補·節(jié)日福利·高端培訓,送鄭大商學院讀書
任職要求:
1. 曾統(tǒng)領15人以上的To C銷售戰(zhàn)隊,有過從0-1組隊與市場開拓經(jīng)驗;
2. 有一線銷售履歷,深諳客戶心理,較強的業(yè)務輔導與復盤能力
3. 擅長過程管理,擅長目標拆解、數(shù)據(jù)追蹤、讓團隊執(zhí)行力精準到每日
4. 具備抗壓能力:直面客戶拒絕、市場競爭、陌生拜訪
加分項:
1.醫(yī)療健康/高端消費品/保健食品/保險產品等TO C業(yè)務模式的履歷優(yōu)先;
2.領導過適合產科業(yè)務性別的銷售人員;
3.有產科和醫(yī)療資源
職責:
1.區(qū)域終端開發(fā)與進駐,完成業(yè)績目標
2.與團隊一起開發(fā)區(qū)域內產科
3.組建隊伍 打造團隊
4.為下屬擬定業(yè)績目標,做過程管理,定績效獎勵
5.帶領團隊完成業(yè)績
6.帶領團隊應對競爭與客戶拒絕
核心考核指標 :
1.業(yè)績目標達成
2.終端數(shù)量與質量
3.團隊人數(shù)與單產
工作地點
地址:洛陽西工區(qū)西工區(qū)洛陽市中心醫(yī)院
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以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
洛陽西工區(qū)
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-11-26 20:06:25
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