Lavazza餐廳副經(jīng)理-夢(mèng)時(shí)代
5000-7000元
成都雙流區(qū)
3年以上
大專
成都雙流區(qū)
3年以上
大專
Lavazza餐廳副經(jīng)理-夢(mèng)時(shí)代
5000-7000元
成都雙流區(qū)
3年以上
大專
成都雙流區(qū)
3年以上
大專
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
61大專及以上學(xué)歷,
613年及以上連鎖西餐/酒店或咖啡行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
61.熟悉人事、成本、訂貨、排班等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)為佳
61快速的學(xué)習(xí)能力
61良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
61能適應(yīng)倒班工作和高速的工作節(jié)奏
崗位職責(zé):
61全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn),確保門(mén)店的食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)年度目標(biāo);
61結(jié)合門(mén)店的營(yíng)業(yè)額目標(biāo)要求,主導(dǎo)門(mén)店各類行銷活動(dòng),帶動(dòng)門(mén)店?duì)I業(yè)額提升,提升品牌在商圈內(nèi)的影響力;
61監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有門(mén)店員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī);
61負(fù)責(zé)門(mén)店所有的財(cái)務(wù)及存款都經(jīng)過(guò)符合、確認(rèn)。
61界定門(mén)店的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客源。
61對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)和人員發(fā)展方面分析擬定,并完成餐廳短期及長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
61大專及以上學(xué)歷,
613年及以上連鎖西餐/酒店或咖啡行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
61.熟悉人事、成本、訂貨、排班等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)為佳
61快速的學(xué)習(xí)能力
61良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
61能適應(yīng)倒班工作和高速的工作節(jié)奏
崗位職責(zé):
61全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn),確保門(mén)店的食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)年度目標(biāo);
61結(jié)合門(mén)店的營(yíng)業(yè)額目標(biāo)要求,主導(dǎo)門(mén)店各類行銷活動(dòng),帶動(dòng)門(mén)店?duì)I業(yè)額提升,提升品牌在商圈內(nèi)的影響力;
61監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有門(mén)店員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī);
61負(fù)責(zé)門(mén)店所有的財(cái)務(wù)及存款都經(jīng)過(guò)符合、確認(rèn)。
61界定門(mén)店的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客源。
61對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)和人員發(fā)展方面分析擬定,并完成餐廳短期及長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)LAVAZZA拉瓦薩咖啡(武漢夢(mèng)時(shí)代店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
趙萬(wàn)宇HR
百勝餐飲(武漢)有限公司

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2025-12-24 14:36:36
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