1.負(fù)責(zé)與甲方HR直接對(duì)接與溝通,了解企業(yè)的中高端職位需求;
2.針對(duì)目標(biāo)行業(yè),進(jìn)行客戶拓展工作與客戶維護(hù)工作;
3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;
4.完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具備半年以上ToB銷售經(jīng)驗(yàn)或人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3.性格開(kāi)朗,具備良好的渠道開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí);
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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2025-12-08 14:26:47
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