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職責(zé)描述： 一、行政統(tǒng)籌規(guī)劃 1、建立、健全行政管理制度；全面負(fù)責(zé)行政部人員工作分工及監(jiān)督。 二、外部公共關(guān)系管理 1、全面負(fù)責(zé)行政會(huì)務(wù)接待，包括行業(yè)協(xié)會(huì)交流，政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、上下游公司、投資方、FA、股東、董事、律師等。 三、內(nèi)部行政管理 1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的裝修，辦公桌椅的采買，確保工位安全整潔。 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議并保存書面會(huì)議紀(jì)，包括股東會(huì)、董事會(huì)、內(nèi)部管理會(huì)等。 4、負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng)，包括公司年會(huì)，公司團(tuán)建等。 5、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，公文撰寫及通報(bào)、檔案管理等。 6、負(fù)責(zé)工商證照申請(qǐng)、辦理、存檔、變更等一系列事項(xiàng)。 7、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括環(huán)境保潔、車輛使用、水電物業(yè)房租等核算等。 8、負(fù)責(zé)全體公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。 9、協(xié)助人事模塊做好入離職的辦公用品發(fā)放及回收工作。 協(xié)助人事模塊開展文化活動(dòng)及福利定制及發(fā)放。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2-3年同崗位工作經(jīng)歷，熟悉商務(wù)接待、會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理等行政崗位相關(guān)工作。 3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致。 4、年齡：25-30歲優(yōu)先