職位描述
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1、制定并執(zhí)行研究院的長期發(fā)展戰(zhàn)略、愿景和研發(fā)方向,確保其與公司的整體戰(zhàn)略保持一致并具有前瞻性;
2、把握科技發(fā)展趨勢和學(xué)科前沿,領(lǐng)導(dǎo)確定重大研發(fā)項目和戰(zhàn)略性研發(fā)領(lǐng)域,領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施,定期評估執(zhí)行效果,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整戰(zhàn)略方向和重點;
3、主持制定研究院的年度工作計劃、預(yù)算方案和政策制度,合理調(diào)配人力、物力、財力等核心資源,優(yōu)先支持重點研發(fā)方向和優(yōu)秀人才團隊,實現(xiàn)資源效益***化;
4、領(lǐng)導(dǎo)并提升研究院的科研質(zhì)量和創(chuàng)新能力,組織、協(xié)調(diào)和管理研究院承擔(dān)的重大科研項目,監(jiān)督重大科研項目的全過程管理,確保項目高質(zhì)量完成;
5、鼓勵和支持高水平學(xué)術(shù)論文、專著、專利、標(biāo)準(zhǔn)、軟件著作權(quán)等科研成果的產(chǎn)出;積極推動科研成果的產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移和商業(yè)化應(yīng)用;
6、負(fù)責(zé)高級研發(fā)人才和高水平管理團隊的招募、培養(yǎng)、評估和激勵,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、富有活力和國際競爭力的研發(fā)梯隊,指導(dǎo)核心研發(fā)人員,提升整個團隊的設(shè)計開發(fā)能力;
7、積極組織和參與國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議、研討會;建立和維護與國內(nèi)外***大學(xué)、研究機構(gòu)、企業(yè)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,促進實質(zhì)性學(xué)術(shù)交流與合作。
任職要求:
1、博士學(xué)位優(yōu)先考慮,對天線行業(yè)發(fā)展有深刻洞察和前瞻性判斷,具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和公認(rèn)的學(xué)術(shù)影響力,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力;
2、能夠凝聚人心、激發(fā)團隊潛能、帶領(lǐng)團隊攻堅克難、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);
3、善于識別、獲取和整合內(nèi)外部關(guān)鍵資源;
4、精通內(nèi)外部溝通技巧,能有效處理復(fù)雜關(guān)系,化解矛盾,達(dá)成共識;
5、鼓勵創(chuàng)新,勇于探索未知,同時具備識別和管理風(fēng)險的能力;
6、對研究院發(fā)展負(fù)有高度責(zé)任感和使命感,恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德。
2、把握科技發(fā)展趨勢和學(xué)科前沿,領(lǐng)導(dǎo)確定重大研發(fā)項目和戰(zhàn)略性研發(fā)領(lǐng)域,領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施,定期評估執(zhí)行效果,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整戰(zhàn)略方向和重點;
3、主持制定研究院的年度工作計劃、預(yù)算方案和政策制度,合理調(diào)配人力、物力、財力等核心資源,優(yōu)先支持重點研發(fā)方向和優(yōu)秀人才團隊,實現(xiàn)資源效益***化;
4、領(lǐng)導(dǎo)并提升研究院的科研質(zhì)量和創(chuàng)新能力,組織、協(xié)調(diào)和管理研究院承擔(dān)的重大科研項目,監(jiān)督重大科研項目的全過程管理,確保項目高質(zhì)量完成;
5、鼓勵和支持高水平學(xué)術(shù)論文、專著、專利、標(biāo)準(zhǔn)、軟件著作權(quán)等科研成果的產(chǎn)出;積極推動科研成果的產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移和商業(yè)化應(yīng)用;
6、負(fù)責(zé)高級研發(fā)人才和高水平管理團隊的招募、培養(yǎng)、評估和激勵,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、富有活力和國際競爭力的研發(fā)梯隊,指導(dǎo)核心研發(fā)人員,提升整個團隊的設(shè)計開發(fā)能力;
7、積極組織和參與國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議、研討會;建立和維護與國內(nèi)外***大學(xué)、研究機構(gòu)、企業(yè)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,促進實質(zhì)性學(xué)術(shù)交流與合作。
任職要求:
1、博士學(xué)位優(yōu)先考慮,對天線行業(yè)發(fā)展有深刻洞察和前瞻性判斷,具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和公認(rèn)的學(xué)術(shù)影響力,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力;
2、能夠凝聚人心、激發(fā)團隊潛能、帶領(lǐng)團隊攻堅克難、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);
3、善于識別、獲取和整合內(nèi)外部關(guān)鍵資源;
4、精通內(nèi)外部溝通技巧,能有效處理復(fù)雜關(guān)系,化解矛盾,達(dá)成共識;
5、鼓勵創(chuàng)新,勇于探索未知,同時具備識別和管理風(fēng)險的能力;
6、對研究院發(fā)展負(fù)有高度責(zé)任感和使命感,恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)大族激光科技中心南2門5F
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職位發(fā)布者
李建輝HR
深圳市華信天線技術(shù)有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市南山區(qū)中山園路1001號tcl國際e城d3棟b座6樓
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5年以上
碩士
2025-12-23 00:42:21
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