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崗位職責(zé)： 1.計(jì)劃體系建設(shè)：依據(jù)合同里程碑，編制項(xiàng)目四級(jí)進(jìn)度計(jì)劃，建立完整的P6計(jì)劃框架；創(chuàng)建WBS、作業(yè)代碼、日歷、資源庫、費(fèi)用科目，制定計(jì)劃基準(zhǔn)（Baseline）； 2.進(jìn)度跟蹤與預(yù)警：按期收集現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)（開工、完工、完成百分比、資源消耗），更新P6計(jì)劃；計(jì)算關(guān)鍵路徑，輸出S曲線、直方圖、TARE（進(jìn)度偏差）、SPI/CPI等，對(duì)滯后作業(yè)預(yù)警糾偏； 3.資源與費(fèi)用加載：使用P6加載人工、機(jī)械、材料資源曲線及相應(yīng)費(fèi)用，形成“進(jìn)度-資源-費(fèi)用”三維控制模型，支持項(xiàng)目現(xiàn)金流預(yù)測(cè)和采購/人力計(jì)劃； 4.分包商計(jì)劃管理：審核各分包/供應(yīng)商提交的P6或MS Project詳細(xì)計(jì)劃，確保邏輯、接口與總包計(jì)劃一致；定期召開計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)，落實(shí)接口責(zé)任； 5.報(bào)告與溝通：輸出日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及年報(bào)（含進(jìn)度、資源、風(fēng)險(xiǎn)、里程碑兌現(xiàn)情況）；開展P6可視化匯報(bào)，支持進(jìn)度款申請(qǐng)、索賠及變更談判； 6.風(fēng)險(xiǎn)與變更管理：使用P6維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，模擬“情景-趕工-資源再分配”對(duì)工期的影響，為決策提供量化依據(jù);發(fā)生設(shè)計(jì)變更或現(xiàn)場(chǎng)條件變化時(shí)，快速調(diào)整邏輯及工期，重新發(fā)布基準(zhǔn); 7.系統(tǒng)維護(hù)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)P6數(shù)據(jù)庫的日常備份、用戶權(quán)限、全局更新；對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及分包開展P6操作培訓(xùn)。 任職條件： 1.政治過硬，忠誠企業(yè)，吃苦耐勞，接受長(zhǎng)期在海外發(fā)展； 2.本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下； 3.3-5年建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握P6計(jì)劃管理軟件，具備項(xiàng)目計(jì)劃管理能力，有機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.英語四級(jí)及以上，能夠用英語編制計(jì)劃和日常交流。