職位描述
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工作職責(zé):
1、分析客戶用人部門招聘需求,建立各種尋訪渠道,尋訪、推薦合適的候選人;
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
3、協(xié)助客戶面試評(píng)估目標(biāo)候選人,并跟進(jìn)客戶對(duì)候選人的各項(xiàng)安排;
4、整理候選人簡(jiǎn)歷,與候選人保持良好的溝通,跟進(jìn)整個(gè)招聘過程,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;
5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫;
6、錄入、更新行業(yè)人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫。
崗位要求:
1、優(yōu)先統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,有電話銷售、HR或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳,有經(jīng)驗(yàn)者大??煽紤];
2、目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,主動(dòng)性強(qiáng),能夠在一定的壓力下開展工作;
3、獨(dú)立性強(qiáng),樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破;
4、擅長(zhǎng)有效溝通,并具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、富有激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具有一定的靈活應(yīng)變性;
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)者亦可。
來源:BOSS直聘
鏈接:https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=101280600
1、分析客戶用人部門招聘需求,建立各種尋訪渠道,尋訪、推薦合適的候選人;
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
3、協(xié)助客戶面試評(píng)估目標(biāo)候選人,并跟進(jìn)客戶對(duì)候選人的各項(xiàng)安排;
4、整理候選人簡(jiǎn)歷,與候選人保持良好的溝通,跟進(jìn)整個(gè)招聘過程,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;
5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫;
6、錄入、更新行業(yè)人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫。
崗位要求:
1、優(yōu)先統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,有電話銷售、HR或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳,有經(jīng)驗(yàn)者大??煽紤];
2、目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,主動(dòng)性強(qiáng),能夠在一定的壓力下開展工作;
3、獨(dú)立性強(qiáng),樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破;
4、擅長(zhǎng)有效溝通,并具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、富有激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具有一定的靈活應(yīng)變性;
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)者亦可。
來源:BOSS直聘
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工作地點(diǎn)
地址:唐山路北區(qū)唐山路北區(qū)京津冀數(shù)字人才基地2
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
銳仕方達(dá)

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市昌平
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-04 06:47:30
人關(guān)注
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