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職位描述 1、建立供應商檔案庫，并對商家的綜合水平進行標準制定 2、主導全品類供應商的合作資源評估與分級，實現(xiàn)雙方權益匹配與風險識別 3、跟進供應商資金等資源投入的效率，建立資源管理模型，協(xié)助完成雙方的年度JBP目標 4、協(xié)同采購、營運、品控、法務等各部門，提升供應商的合作體驗和經(jīng)營水平 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，供應鏈管理、食品科學、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上在大型平臺、商超、食品零售、快消品或餐飲連鎖企業(yè)從事商家管理、品類采購、供應商資源管理、供應鏈質(zhì)量相關工作經(jīng)驗 3、善于供應商數(shù)據(jù)平臺的架構與建模，能通過數(shù)據(jù)量化分析為供應商繪制精準畫像，為分層管理與戰(zhàn)略決策提供核心數(shù)據(jù)支撐 4、必須有主導或深度參與供應商分級管理，或負責過全品類采購/大型企業(yè)食安文化的成功經(jīng)驗 5、跨部門協(xié)同與項目管理能力： 能夠推動采購、品控、運營等多個團隊共同完成體系搭建目標