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崗位職責(zé)：
1.招聘：人才畫(huà)像、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、定薪；
2.培訓(xùn)：染整中心相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃輔助、組織實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估；
3.績(jī)效：組織染整中心制定月度績(jī)效指標(biāo)，收集績(jī)效考核的結(jié)果數(shù)據(jù)，績(jī)效結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、評(píng)估應(yīng)用及初級(jí)申訴處理；
4.人才發(fā)展(TD)：在染整中心開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、晉升、晉級(jí)、人員優(yōu)化工作；
5.文化落地推動(dòng)：承接總部文化建設(shè)工作在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地；
6.參會(huì)及業(yè)務(wù)問(wèn)題反饋：日常/重要經(jīng)營(yíng)會(huì)議參與及反饋表；
7.染整中心關(guān)鍵人員面談及反饋，以更好掌握人員動(dòng)態(tài)及反饋；
任職資格：
1、8年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上3人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；；有生產(chǎn)制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的文檔撰寫(xiě)和匯報(bào)能力；
3、掌握勞動(dòng)法在人力資源的實(shí)際應(yīng)用；
4、能應(yīng)用績(jī)效管理落地，推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
6、清晰的溝通表達(dá)能力；
7、具備問(wèn)題解決思路；
8、良好的時(shí)間計(jì)劃與執(zhí)行；
9、快速學(xué)習(xí)理解能力；
10、具備績(jī)效輔導(dǎo)能力；
11、基礎(chǔ)的授課能力；
12、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
巨豐福利
①　衣：每季度舉行大牌服裝超底價(jià)內(nèi)購(gòu)會(huì)，不定期發(fā)放文化衫。
②　食：自營(yíng)食堂，提供免費(fèi)午晚餐，四菜一湯 水果，每日新鮮豐富食材直供，營(yíng)養(yǎng)均衡，還有當(dāng)季水果補(bǔ)充維C。肇慶染整基地更是增加早餐、宵夜。
巨豐飯?zhí)玫乃惺巢?，均由專門(mén)人員每天從市場(chǎng)新鮮采買后由自家廚師團(tuán)隊(duì)現(xiàn)做而成。逢每月7、17、27還有美食加餐。
巨豐保證，你每天吃的兩頓飯一口湯。絕不會(huì)比家里的差。
③　?。簽閱T工提供住宿，更有健身房使用。
④　行：銷售崗擁有巨額購(gòu)車補(bǔ)貼。
⑤　入職繳納五險(xiǎn)一金。
⑥　超長(zhǎng)帶薪年假。
⑦　每年春節(jié)假期長(zhǎng)達(dá)半月左右，錯(cuò)開(kāi)假期高峰，減輕交通成本，同時(shí)讓您有更多時(shí)間陪家人，去嗨，去充電！
⑧　節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。
⑨　細(xì)致的入職辦理流程和新人大禮包，讓你加入公司即享有VIP待遇。
⑩　每年不定期進(jìn)行部門(mén)團(tuán)建，每年舉辦公司團(tuán)建、年會(huì)。
76　不定期提供零食下午茶，讓你工作之余補(bǔ)充精神食糧。
77　出糧準(zhǔn)時(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)