職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、制定營(yíng)銷中心人事等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,并定期對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂、完善。
2、 建立并完善人力資源管理體系,負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制。
3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理工作。
4、 負(fù)責(zé)召集和安排部門(mén)的相關(guān)會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要。
5、 制定、完善營(yíng)銷部門(mén)薪酬、績(jī)效、福利和晉升政策。
6、 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作。
7、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心日常人事事務(wù)的管理工作和外部協(xié)調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、 建立并完善人力資源管理體系,負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制。
3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理工作。
4、 負(fù)責(zé)召集和安排部門(mén)的相關(guān)會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要。
5、 制定、完善營(yíng)銷部門(mén)薪酬、績(jī)效、福利和晉升政策。
6、 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作。
7、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心日常人事事務(wù)的管理工作和外部協(xié)調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn)
地址:成都溫江區(qū)成都溫江區(qū)??坡肺鞫?69號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
鄧女士HR
成都永康制藥有限公司

-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
成都市溫江區(qū)??坡肺鞫?69號(hào)
相似職位
-
市場(chǎng)品牌總監(jiān) 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限眉山璉升光伏科技有限公司
-
研發(fā)總監(jiān)崗位 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中水萬(wàn)運(yùn)人力資源管理有限公司
-
海外技術(shù)支持總監(jiān) 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限成都特隆美儲(chǔ)能技術(shù)有限公司
-
營(yíng)業(yè)總監(jiān) 面議成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限瑞都不動(dòng)產(chǎn)
-
BD總監(jiān)(醫(yī)藥行業(yè)) (MJ000956) 30000-50000元成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)有限公司
-
海外藥品注冊(cè)總監(jiān) 30000-50000元成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-05 23:38:05
人關(guān)注
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)