職位描述
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一、崗位職責
項目規(guī)劃與目標制定:結合公司戰(zhàn)略,制定單產(chǎn)提升項目(移動式水肥機)總體目標、階段性目標及詳細實施計劃,明確關鍵任務、時間節(jié)點與可量化考核指標。
資源協(xié)調(diào)與管理:組建項目團隊并明確成員職責分工,協(xié)調(diào)人力、物力、財力資源,保障設備、技術支持等及時到位;合理分配預算,嚴控項目成本,定期核算分析費用。
項目執(zhí)行與監(jiān)控:按計劃組織團隊開展工作,監(jiān)督進度與質(zhì)量,及時解決執(zhí)行問題;跟蹤分析進度、質(zhì)量、成本,發(fā)現(xiàn)偏差后及時糾偏。
溝通協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部實施、商務、采購等部門,解決跨部門問題;與外部供應商、技術服務商等建立合作,獲取資源支持以推動項目。
分析與優(yōu)化:收集項目問題,找出單產(chǎn)提升瓶頸,提出改進方案;總結優(yōu)化、設備升級方案,跟蹤驗證效果,持續(xù)提升單產(chǎn)交付質(zhì)量。
總結匯報:定期向領導及相關部門匯報項目進展、成果、問題與計劃,提交報告;項目結束后總結經(jīng)驗教訓,編寫報告供后續(xù)參考。
二、任職要求
學歷專業(yè):??萍耙陨?。
工作經(jīng)驗:3-5 年項目管理經(jīng)驗,至少 1-2 年農(nóng)業(yè)相關項目管理經(jīng)驗,有單產(chǎn)提升項目成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:熟悉項目管理理論與工具,持 PMP 認證優(yōu)先;熟悉行業(yè)設備生產(chǎn)工藝、技術標準與設備性能等。
能力素質(zhì):具備領導與團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決、抗壓應變能力,有責任心、敬業(yè)精神與創(chuàng)新意識。
其他要求:適應長期出差與加班,身體素質(zhì)、心理素質(zhì)良好。
項目規(guī)劃與目標制定:結合公司戰(zhàn)略,制定單產(chǎn)提升項目(移動式水肥機)總體目標、階段性目標及詳細實施計劃,明確關鍵任務、時間節(jié)點與可量化考核指標。
資源協(xié)調(diào)與管理:組建項目團隊并明確成員職責分工,協(xié)調(diào)人力、物力、財力資源,保障設備、技術支持等及時到位;合理分配預算,嚴控項目成本,定期核算分析費用。
項目執(zhí)行與監(jiān)控:按計劃組織團隊開展工作,監(jiān)督進度與質(zhì)量,及時解決執(zhí)行問題;跟蹤分析進度、質(zhì)量、成本,發(fā)現(xiàn)偏差后及時糾偏。
溝通協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部實施、商務、采購等部門,解決跨部門問題;與外部供應商、技術服務商等建立合作,獲取資源支持以推動項目。
分析與優(yōu)化:收集項目問題,找出單產(chǎn)提升瓶頸,提出改進方案;總結優(yōu)化、設備升級方案,跟蹤驗證效果,持續(xù)提升單產(chǎn)交付質(zhì)量。
總結匯報:定期向領導及相關部門匯報項目進展、成果、問題與計劃,提交報告;項目結束后總結經(jīng)驗教訓,編寫報告供后續(xù)參考。
二、任職要求
學歷專業(yè):??萍耙陨?。
工作經(jīng)驗:3-5 年項目管理經(jīng)驗,至少 1-2 年農(nóng)業(yè)相關項目管理經(jīng)驗,有單產(chǎn)提升項目成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:熟悉項目管理理論與工具,持 PMP 認證優(yōu)先;熟悉行業(yè)設備生產(chǎn)工藝、技術標準與設備性能等。
能力素質(zhì):具備領導與團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決、抗壓應變能力,有責任心、敬業(yè)精神與創(chuàng)新意識。
其他要求:適應長期出差與加班,身體素質(zhì)、心理素質(zhì)良好。
工作地點
地址:常州鐘樓區(qū)鐘樓區(qū)常州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園2號樓 8樓
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以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
嚴蔚雯HR
江蘇立卓信息技術有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園2號樓8樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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