應(yīng)屆/往屆大專生(儲備干部/技術(shù)骨干)
6000-7000元
太原小店區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
太原小店區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆/往屆大專生(儲備干部/技術(shù)骨干)
6000-7000元
太原小店區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
太原小店區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.日常工作安排與管理:
1.確保所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)性設(shè)備和公用設(shè)施設(shè)備,廠房,建筑設(shè)施處于良好和安全的狀態(tài)下,
2.分析每月OEE報告,對設(shè)備的停機率報告進行分析,指導(dǎo)維修主管不斷改進和提高設(shè)備的有效運行,組織對故障頻率高的設(shè)備或部件進行原因分析和技術(shù)改造,以降低設(shè)備的停機率,
3.制定完善設(shè)備的維護性保養(yǎng)計劃,實施并確保維護性保養(yǎng)工作的正常進行,,對實施情況定期檢查,
4.做好設(shè)備固定資產(chǎn)以及備品備件的管理工作;
2.投資,工藝改進或節(jié)能等項目性工作:
1.組織對新設(shè)備的安裝,調(diào)試和驗證等工作,
2.參與,組織,負責新設(shè)備或新項目的投資和現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造,
3.負責節(jié)能降耗,減排的目標控制管理工作,以及相關(guān)技改和過程監(jiān)控管理;
3.團隊建設(shè)工作,激勵與培養(yǎng)員工,提升員工工作技能及工作績效。
職位要求:
1.??茖W歷(23屆~26屆),計算機,新能源,機器人,工業(yè)自動化控制,電器工程,機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.具備生產(chǎn)設(shè)備,公共設(shè)施性能相關(guān)的知識。有設(shè)備、工程投資操作方面的知識;
3.個性積極,愿意承受壓力.勇于克服困難。
截止日期:2026年11月05日
招聘人數(shù):100人
工作地點
地址:太原小店區(qū)太原-小店區(qū)小店區(qū)龍飛街1號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
黎主管HR
富聯(lián)裕展科技(深圳)有限公司

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