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一、職位要求：
1.2026屆碩士/本科畢業(yè)生
2.金屬材料、有色金屬、冶金工程、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程等相關(guān)專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1.負責(zé)鋁合金產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計
2.遵守廠規(guī)廠紀，貫徹執(zhí)行生產(chǎn)管理各項制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配
3.負責(zé)完成分廠下達的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標
4.嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝操作要求，并認真如實的填寫生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
三、全方位薪酬福利體系
1.薪酬模式
①薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 效益獎 專項獎
②多樣化津補貼：學(xué)歷津貼、司齡津貼、師帶徒津貼、外派補貼、高溫津貼、夜班津貼等
③股權(quán)激勵：優(yōu)秀員工可參與員工持股計劃（上市公司股票）
④寬帶薪酬：通過績效考評和任職資格評聘，逐步實現(xiàn)薪酬檔級、崗級晉升。
2.福利體系
五險一金 人才公寓 職工食堂 職工活動中心 興趣社團
帶薪年假 健康體檢 節(jié)日福利
配偶就業(yè)協(xié)助 子女教育資源對接 愛心互助基金
地方人才引進補貼
高層次人才提供其他個性化福利