職位描述
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養(yǎng)老護(hù)工招聘
核心職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)老人日常起居照料:穿衣、洗漱、喂食、助浴、翻身護(hù)理等,保障老人生活舒適。
2. 關(guān)注老人健康狀態(tài):記錄飲食、睡眠、用藥情況,觀察身體異常(如頭暈、嘔吐),及時(shí)反饋。
3. 提供情感陪伴與精神關(guān)懷:陪老人聊天、散步、參與文娛活動(dòng),緩解孤獨(dú)感,尊重老人意愿。
4. 維護(hù)居住環(huán)境:整理老人房間、更換床品、清潔公共區(qū)域,保持環(huán)境整潔安全。
5. 配合團(tuán)隊(duì)工作:服從養(yǎng)老院管理,協(xié)助完成康復(fù)輔助、健康檢查等相關(guān)工作。
任職要求
1. 年齡:男性60歲以內(nèi),55歲以內(nèi),身體健康、無(wú)傳染性疾病,體力充沛,能適應(yīng)護(hù)理工作強(qiáng)度。
2. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn);有護(hù)工證、養(yǎng)老院/醫(yī)院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,包容老人生活習(xí)慣,尊重長(zhǎng)輩,無(wú)不良從業(yè)記錄。
4. 溝通順暢,能與老人、家屬及同事友好協(xié)作,踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。
薪資福利
1. 月薪6000-8000元(經(jīng)驗(yàn)/技能越高薪資越優(yōu)),每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖欠。
2. 福利:包吃包住、節(jié)日紅包、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、技能提升培訓(xùn)。
3. 晉升空間:護(hù)工→護(hù)理組長(zhǎng)→護(hù)理主管,表現(xiàn)優(yōu)秀者快速晉升。
4. 工作氛圍:團(tuán)隊(duì)和睦、人文關(guān)懷濃,環(huán)境舒適,無(wú)復(fù)雜人際糾紛。
工作地點(diǎn)
石家莊市區(qū)
核心職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)老人日常起居照料:穿衣、洗漱、喂食、助浴、翻身護(hù)理等,保障老人生活舒適。
2. 關(guān)注老人健康狀態(tài):記錄飲食、睡眠、用藥情況,觀察身體異常(如頭暈、嘔吐),及時(shí)反饋。
3. 提供情感陪伴與精神關(guān)懷:陪老人聊天、散步、參與文娛活動(dòng),緩解孤獨(dú)感,尊重老人意愿。
4. 維護(hù)居住環(huán)境:整理老人房間、更換床品、清潔公共區(qū)域,保持環(huán)境整潔安全。
5. 配合團(tuán)隊(duì)工作:服從養(yǎng)老院管理,協(xié)助完成康復(fù)輔助、健康檢查等相關(guān)工作。
任職要求
1. 年齡:男性60歲以內(nèi),55歲以內(nèi),身體健康、無(wú)傳染性疾病,體力充沛,能適應(yīng)護(hù)理工作強(qiáng)度。
2. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn);有護(hù)工證、養(yǎng)老院/醫(yī)院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,包容老人生活習(xí)慣,尊重長(zhǎng)輩,無(wú)不良從業(yè)記錄。
4. 溝通順暢,能與老人、家屬及同事友好協(xié)作,踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。
薪資福利
1. 月薪6000-8000元(經(jīng)驗(yàn)/技能越高薪資越優(yōu)),每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖欠。
2. 福利:包吃包住、節(jié)日紅包、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、技能提升培訓(xùn)。
3. 晉升空間:護(hù)工→護(hù)理組長(zhǎng)→護(hù)理主管,表現(xiàn)優(yōu)秀者快速晉升。
4. 工作氛圍:團(tuán)隊(duì)和睦、人文關(guān)懷濃,環(huán)境舒適,無(wú)復(fù)雜人際糾紛。
工作地點(diǎn)
石家莊市區(qū)
工作地點(diǎn)
地址:石家莊長(zhǎng)安區(qū)河北省-石家莊市
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職位發(fā)布者
張倩HR
河北菲斯克人力資源服務(wù)有限公司

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