績(jī)效薪酬專員
5000-7000元
阿勒泰地區(qū)哈巴河縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
阿勒泰地區(qū)哈巴河縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
績(jī)效薪酬專員
5000-7000元
阿勒泰地區(qū)哈巴河縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
阿勒泰地區(qū)哈巴河縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
1.公司員工績(jī)效薪酬考核制度的執(zhí)行與優(yōu)化;
2.獨(dú)立主導(dǎo)薪酬專案策劃及推行;
3.負(fù)責(zé)人員考核、考勤、差假、調(diào)動(dòng)及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
4.對(duì)接相關(guān)部門(mén),完成薪酬發(fā)放憑證傳遞等
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,3~5年薪酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的抗壓能力、溝通能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
3. 熟悉掌握薪酬福利管理工具(對(duì)標(biāo)、分析、預(yù)測(cè)、診斷等)
4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;
5.有大型制造行業(yè)、PCB同業(yè)薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.公司員工績(jī)效薪酬考核制度的執(zhí)行與優(yōu)化;
2.獨(dú)立主導(dǎo)薪酬專案策劃及推行;
3.負(fù)責(zé)人員考核、考勤、差假、調(diào)動(dòng)及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
4.對(duì)接相關(guān)部門(mén),完成薪酬發(fā)放憑證傳遞等
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,3~5年薪酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的抗壓能力、溝通能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
3. 熟悉掌握薪酬福利管理工具(對(duì)標(biāo)、分析、預(yù)測(cè)、診斷等)
4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;
5.有大型制造行業(yè)、PCB同業(yè)薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:阿勒泰地區(qū)哈巴河縣團(tuán)結(jié)中路6號(hào)
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳文銓HR
健鼎(無(wú)錫)電子有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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團(tuán)結(jié)中路6號(hào)
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能源建設(shè)工程師 6000元以下阿勒泰地區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專健鼎(無(wú)錫)電子有限公司
2025-12-09 04:40:27
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