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描述 1.負責(zé)招商部整體工作的把握和部署。 2.負責(zé)制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 3.負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。 4.負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 5.負責(zé)整體規(guī)劃和布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。 6.負責(zé)制定、分解招指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 7.負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 8.負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。 9.負責(zé)指導(dǎo)本部員工對招商合同的管理建檔查詢工作。 10.負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)引進及品牌的優(yōu)化工作，組織編排相關(guān)招商大員參加各類商品招商會。 11..負責(zé)為公可重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 12..負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具備商業(yè)中心，專業(yè)市場，農(nóng)批市場等招商經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有生鮮、食品、餐飲、娛樂、教育等相關(guān)行業(yè)有資源者優(yōu)先； 4、有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上團隊管理經(jīng)驗，豐富的人脈和招商資源