職位描述
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崗位職責(zé):
1、組織績(jī)效:結(jié)合地區(qū)公司組織績(jī)效,統(tǒng)籌推動(dòng)各下屬組織績(jī)效考評(píng)的制定、實(shí)施、過(guò)程跟進(jìn)、評(píng)價(jià)與結(jié)果應(yīng)用;
2、地區(qū)重點(diǎn)工作實(shí)施跟進(jìn):全面跟進(jìn)組織績(jī)效強(qiáng)相關(guān)組織工作落地,協(xié)調(diào)、推動(dòng)各組織跨組織問(wèn)題的解決,促進(jìn)組織間有效溝通,提供資源支持;
3、經(jīng)營(yíng)診斷分析:深度參與地區(qū)經(jīng)營(yíng)分析工作開(kāi)展,診斷經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并推動(dòng)改善提升,評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理成效;
4、上級(jí)交辦:完成上級(jí)交辦的具體工作,并對(duì)工作質(zhì)量及結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、技能要求:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力,尤其擅長(zhǎng)PPT/EXCEL/WORD等辦公軟件運(yùn)用。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、文字表達(dá)能力,溝通能力和邏輯思維能力,能承受較大工作壓力。
4、良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
1、組織績(jī)效:結(jié)合地區(qū)公司組織績(jī)效,統(tǒng)籌推動(dòng)各下屬組織績(jī)效考評(píng)的制定、實(shí)施、過(guò)程跟進(jìn)、評(píng)價(jià)與結(jié)果應(yīng)用;
2、地區(qū)重點(diǎn)工作實(shí)施跟進(jìn):全面跟進(jìn)組織績(jī)效強(qiáng)相關(guān)組織工作落地,協(xié)調(diào)、推動(dòng)各組織跨組織問(wèn)題的解決,促進(jìn)組織間有效溝通,提供資源支持;
3、經(jīng)營(yíng)診斷分析:深度參與地區(qū)經(jīng)營(yíng)分析工作開(kāi)展,診斷經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并推動(dòng)改善提升,評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理成效;
4、上級(jí)交辦:完成上級(jí)交辦的具體工作,并對(duì)工作質(zhì)量及結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、技能要求:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力,尤其擅長(zhǎng)PPT/EXCEL/WORD等辦公軟件運(yùn)用。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、文字表達(dá)能力,溝通能力和邏輯思維能力,能承受較大工作壓力。
4、良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤龍區(qū)俊發(fā)中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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