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職責(zé)描述： 招聘專家 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)研發(fā)中心中高級崗位人才引進工作，制定招聘規(guī)劃，完成招聘任務(wù)； 2、收集行業(yè)人才信息，定向進行行業(yè)人才mapping，定期輸出行業(yè)人才報告，為公司人才戰(zhàn)略做支撐； 3、推進高級人才雇主品牌主張，打造高級人才儲備資源池并運營維護； 任職要求： 任職資格： 1、5年以上招聘經(jīng)驗，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，知名獵頭公司或激光行業(yè)背景優(yōu)先，擅長技術(shù)研發(fā)類職位招聘； 2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，對于招聘相關(guān)工作有飽滿的熱情； 3、豐富的高端人才獵聘經(jīng)驗，有先進、成熟的行業(yè)、人才mapping方法論； 4、具備一定的信息收集、市場調(diào)研能力。 5、具備較強的溝通對話能力，較強的業(yè)務(wù)敏感度，較強的自我驅(qū)動能力； 6、 熱愛招聘工作，獨立工作能力強，具有高度的敬業(yè)精神，較強的執(zhí)行與推動能力，有一定的抗壓力。