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崗位職責： 1. 現(xiàn)有客戶日常維護，及時為客戶解決人事方面遇到的問題和困難； 2. 提供人力資源相關咨詢服務，包括但不僅限于政策法規(guī)咨詢，特殊緊急事件的解決方案； 3. 客戶信息的系統(tǒng)維護，對交付及執(zhí)行過程中遇到的問題協(xié)調(diào)解決； 4. 業(yè)務操作流程的梳理與優(yōu)化建議； 5. 負責客戶回款管理、賬款核銷及開票工作； 6. 配合支持團隊辦理員工入離職及制作各項報表； 7. 維護客情關系，挖掘客戶潛在需求適時向客戶推廣新產(chǎn)品，做好二次開發(fā)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 3年及以上人事、銷售或客服工作經(jīng)驗，有乙方人力資源公司工作經(jīng)驗為佳； 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于獨立處理突發(fā)事件； 4. 有較強的Excel、PPT使用及處理能力； 5. 工作認真踏實,溝通執(zhí)行力強； 6. 良好的英語能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護