CRM會(huì)員運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元
蘇州相城區(qū)
2年以上
大專
蘇州相城區(qū)
2年以上
大專
CRM會(huì)員運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元
蘇州相城區(qū)
2年以上
大專
蘇州相城區(qū)
2年以上
大專
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)籌備期會(huì)員策略的制定與實(shí)施,推動(dòng)會(huì)員招募工作的有效開(kāi)展;
2. 主導(dǎo)后臺(tái)系統(tǒng)策劃,結(jié)合會(huì)員數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并落實(shí)會(huì)員體系優(yōu)化方案;
3.策劃并執(zhí)行會(huì)員服務(wù)流程,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
4.獨(dú)立完成會(huì)員活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行,包括線上活動(dòng)、積分活動(dòng)等,提升會(huì)員活躍度與參與感;
5.協(xié)同推廣部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行,確??绮块T(mén)協(xié)作順暢,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的綜合素質(zhì)與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2.熟悉數(shù)據(jù)分析方法,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)會(huì)員行為規(guī)律,為策略調(diào)整提供支持;
3.具備較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)方案;
4.對(duì)會(huì)員體系、會(huì)員服務(wù)、會(huì)員招募、會(huì)員數(shù)據(jù)分析及會(huì)員活動(dòng)策劃有深入理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2. 主導(dǎo)后臺(tái)系統(tǒng)策劃,結(jié)合會(huì)員數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并落實(shí)會(huì)員體系優(yōu)化方案;
3.策劃并執(zhí)行會(huì)員服務(wù)流程,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
4.獨(dú)立完成會(huì)員活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行,包括線上活動(dòng)、積分活動(dòng)等,提升會(huì)員活躍度與參與感;
5.協(xié)同推廣部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行,確??绮块T(mén)協(xié)作順暢,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的綜合素質(zhì)與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2.熟悉數(shù)據(jù)分析方法,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)會(huì)員行為規(guī)律,為策略調(diào)整提供支持;
3.具備較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)方案;
4.對(duì)會(huì)員體系、會(huì)員服務(wù)、會(huì)員招募、會(huì)員數(shù)據(jù)分析及會(huì)員活動(dòng)策劃有深入理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)蘇州相城區(qū)相城大道1609號(hào)環(huán)球港寫(xiě)字樓5M
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陸杰HR
蘇州月星環(huán)球港商業(yè)管理有限公司

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其他
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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相城區(qū)相城大道1609號(hào)
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2025-12-14 04:49:40
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