脊柱外科主任
20000-30000元
長(zhǎng)春寬城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長(zhǎng)春寬城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
脊柱外科主任
20000-30000元
長(zhǎng)春寬城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長(zhǎng)春寬城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
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1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、出診。對(duì)本科人員和相關(guān)科室人員的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會(huì)診、出診,組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。組織并擔(dān)負(fù)臨床教學(xué)任務(wù)。
10、帶領(lǐng)本科室完成醫(yī)院下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
上班地點(diǎn)
2、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、出診。對(duì)本科人員和相關(guān)科室人員的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會(huì)診、出診,組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。組織并擔(dān)負(fù)臨床教學(xué)任務(wù)。
10、帶領(lǐng)本科室完成醫(yī)院下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春寬城區(qū)長(zhǎng)春寬城區(qū)農(nóng)安縣合隆譚家屯十一社興遠(yuǎn)正骨醫(yī)院
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張先生HR
農(nóng)安興遠(yuǎn)正骨醫(yī)院

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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吉林-長(zhǎng)春市寬城區(qū)北青年路與學(xué)院路交匯
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2025-12-20 22:07:42
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