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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 6、優(yōu)化招聘渠道，做好渠道分析，制作各項(xiàng)招聘報表，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析； 任職要求： 1、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 4、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長招聘，懂得利用各種渠道，為公司發(fā)展配備合適的人選； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)