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崗位職責(zé)： 1、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行溝通規(guī)范、公司管理制度和主管部門相關(guān)規(guī)定，做好公司部門內(nèi)部管理以及對(duì)外的協(xié)調(diào)工作。 2、針對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（檔案保管、錯(cuò)報(bào)漏報(bào)等）進(jìn)行有效防控，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定； 部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3、及時(shí)反饋產(chǎn)品、流程問(wèn)題需求，協(xié)調(diào)總部資源配合處理； 4、協(xié)調(diào)培訓(xùn)部定期組織員工培訓(xùn)，搭建人才梯隊(duì)，通過(guò)晉升制度實(shí)現(xiàn)管理崗儲(chǔ)備，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性； 任職要求： 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、決策能力; 2、口齒伶俐，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心； 3、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，遵守職業(yè)道德；具有高度的敬業(yè)精神，愿意同企業(yè)一同發(fā)展; 4、有管理經(jīng)驗(yàn)或客戶資源優(yōu)先。 公司福利：節(jié)假日休息 五險(xiǎn) 不定時(shí)團(tuán)建聚餐 正常上下班 交通補(bǔ)助