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1、貫徹、執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)、公司勞務(wù)實(shí)名制管理辦法相關(guān)要求； 2、了解當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的政策要求，收集相關(guān)資料、文件； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與當(dāng)?shù)貏趧?wù)實(shí)名制監(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工的安全教育，負(fù)責(zé)項(xiàng)目新進(jìn)員工的技能鑒定資料和檔案的建立和管理； 6、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作； 7、負(fù)責(zé)收集和管理項(xiàng)目部員工的考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等具體工作； 8、及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺(tái)帳、報(bào)表，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時(shí)上報(bào)上級(jí)所需的各類報(bào)表； 9、妥善處理突發(fā)事件，做好核查、溝通、協(xié)調(diào)、解決； 10、負(fù)責(zé)督促分包單位按時(shí)提交勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、工資表，及時(shí)收集、檢查、歸檔，并對(duì)照勞務(wù)用工臺(tái)賬進(jìn)行核查； 11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。