產(chǎn)品應(yīng)用工程師
面議
杭州臨平區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州臨平區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
產(chǎn)品應(yīng)用工程師
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學(xué)歷不限
杭州臨平區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(985.211等院校薪資可面議)
2、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
3、熟練掌握二三維制圖軟件,了解機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)相關(guān)制造工藝流程;
4、英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先;熱愛(ài)制造業(yè),有相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品項(xiàng)目工作
2、完成公司產(chǎn)品的試驗(yàn)驗(yàn)證
3、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零件工藝編制、模具設(shè)計(jì);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容
福利待遇
1、綜合薪資:
轉(zhuǎn)正后:本科8-12萬(wàn)/年、碩士可面談
優(yōu)秀者可單獨(dú)議薪
杭州應(yīng)屆生補(bǔ)貼:生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼(按現(xiàn)行政策執(zhí)行)
2、公寓式宿舍:獨(dú)立衛(wèi)生間,免費(fèi)wifi,電視,空調(diào),熱水器
3、員工食堂:
員工食堂—經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,出餐快
VIP餐廳—隨心選擇,聚餐首選
提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,為你省省省
4、每年團(tuán)建旅行,節(jié)假日福利,生日福利,全年總計(jì)1200
5、各類技能培訓(xùn),助力個(gè)人發(fā)展
6、興趣俱樂(lè)部,工會(huì)社團(tuán)等文體活動(dòng),充實(shí)業(yè)余生活
晉升路線:
1、管理渠道:一般管理人員→主任科員→主管→中高管
2、技術(shù)渠道:技術(shù)員→骨干→應(yīng)用工程師→中高管
每?jī)赡陜?nèi)部競(jìng)聘,只要你有夢(mèng)想,我們給你舞臺(tái)
入職培養(yǎng)方案:
“千里馬”人才培養(yǎng)計(jì)劃:
1-2年 “駿馬”計(jì)劃—從學(xué)生成長(zhǎng)為部門骨干
2-5年 “汗血寶馬”計(jì)劃—從職場(chǎng)小白成長(zhǎng)為應(yīng)用工程師
5-10年 “赤兔馬”計(jì)劃—從執(zhí)行層成長(zhǎng)為中高層管理
畢業(yè)后為期2年系統(tǒng)培養(yǎng),集中培養(yǎng)期3個(gè)月 跟蹤培養(yǎng)21個(gè)月
虛位以待,職等你來(lái),快來(lái)加入我們吧?。?!
1、本科及以上學(xué)歷(985.211等院校薪資可面議)
2、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
3、熟練掌握二三維制圖軟件,了解機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)相關(guān)制造工藝流程;
4、英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先;熱愛(ài)制造業(yè),有相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品項(xiàng)目工作
2、完成公司產(chǎn)品的試驗(yàn)驗(yàn)證
3、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零件工藝編制、模具設(shè)計(jì);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容
福利待遇
1、綜合薪資:
轉(zhuǎn)正后:本科8-12萬(wàn)/年、碩士可面談
優(yōu)秀者可單獨(dú)議薪
杭州應(yīng)屆生補(bǔ)貼:生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼(按現(xiàn)行政策執(zhí)行)
2、公寓式宿舍:獨(dú)立衛(wèi)生間,免費(fèi)wifi,電視,空調(diào),熱水器
3、員工食堂:
員工食堂—經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,出餐快
VIP餐廳—隨心選擇,聚餐首選
提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,為你省省省
4、每年團(tuán)建旅行,節(jié)假日福利,生日福利,全年總計(jì)1200
5、各類技能培訓(xùn),助力個(gè)人發(fā)展
6、興趣俱樂(lè)部,工會(huì)社團(tuán)等文體活動(dòng),充實(shí)業(yè)余生活
晉升路線:
1、管理渠道:一般管理人員→主任科員→主管→中高管
2、技術(shù)渠道:技術(shù)員→骨干→應(yīng)用工程師→中高管
每?jī)赡陜?nèi)部競(jìng)聘,只要你有夢(mèng)想,我們給你舞臺(tái)
入職培養(yǎng)方案:
“千里馬”人才培養(yǎng)計(jì)劃:
1-2年 “駿馬”計(jì)劃—從學(xué)生成長(zhǎng)為部門骨干
2-5年 “汗血寶馬”計(jì)劃—從職場(chǎng)小白成長(zhǎng)為應(yīng)用工程師
5-10年 “赤兔馬”計(jì)劃—從執(zhí)行層成長(zhǎng)為中高層管理
畢業(yè)后為期2年系統(tǒng)培養(yǎng),集中培養(yǎng)期3個(gè)月 跟蹤培養(yǎng)21個(gè)月
虛位以待,職等你來(lái),快來(lái)加入我們吧?。?!
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)臨平區(qū)杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司

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2025-12-24 07:54:30
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